Módulo 4

Mercados Laborales y Género: Situación Actual y Brechas

Este módulo se enfoca en analizar las brechas de género en los mercados laborales, destacando la situación actual y las principales desigualdades que enfrentan las mujeres en Paraguay. La sesión fue impartida por la Mgtr. María Magdalena Molinas M., quien exploró los factores que contribuyen a estas brechas y propuso acciones para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.

Contenido abordado

En este módulo se analizó cómo las desigualdades de género afectan la participación de las mujeres en el mercado laboral. Los temas abordados incluyeron:

  • La perspectiva de género como herramienta conceptual para el análisis de la participación femenina en el mercado laboral.
  • Principales factores que generan brechas de género en el mercado laboral.
  • Brechas y desigualdades de género en el mercado laboral paraguayo.
  • Oportunidades de mejoras para el acceso de las mujeres al mercado laboral.
  • Oportunidades de mejoras en las condiciones laborales de las mujeres.

Este módulo es crucial para entender las dinámicas de género en los mercados laborales y cómo estas afectan la equidad económica. Al abordar las desigualdades de género, se pueden identificar y aplicar políticas públicas que promuevan un mercado laboral más justo y equitativo, mejorando las condiciones laborales y el acceso al empleo de calidad para las mujeres.

Bibliografía

La bibliografía utilizada en este módulo incluye, pero no se limita a:

  1. CEPAL (2018). «Brechas de Género. Tercera Reunión de la Conferencia Regional sobre Población y Desarrollo en América Latina y el Caribe». México.
  2. INE (2022). «Resultados Preliminares Censo 2022. Paraguay».
  3. INE, ONU Mujeres (2022). «Atlas de Género. Datos y Mapas Basados en Estadísticas de Paraguay».
  4. Echauri C. y Molinas M. (2013). «Empleo, Género y Desarrollo Humano». Documento de trabajo 01. ONU Mujeres y PNUD. Paraguay.
  5. OIT (2024). «Todo lo que necesita saber para impulsar la igualdad salarial».
  6. Rodríguez Enríquez, C. (2015). «Economía Feminista y Economía de Cuidado. Aportes Conceptuales para el estudio de la desigualdad». Artículo publicado en la revista Nueva Sociedad No 256, marzo-abril de 2015.
  7. Urquid, M; Chalup, M.y Duran, G. (2022). «Brechas de Ingresos Laborales en Paraguay. Un Análisis de su Evolución en el periodo 2002 al 2019». BID. Paraguay.
  8. Serafini, V. y Egas M. (2018). «Empleo femenino en Paraguay. Tendencias y Políticas Públicas». CADEP. Paraguay.